Firmó el compromiso para la aplicación del Decálogo de Buenas Prácticas para un ambiente sano de trabajo, en el marco del programa de Prevención de la Violencia Laboral y en el mes del día del Trabajador. Destaca ciertos compromisos v.g.: no admitir ninguna forma de violencia laboral, impulsar y promover la capacitación permanente de todos los miembros de equipo en materia de prevención, brindar información a los integrantes del equipo sobre los mecanismos para canalizar los conflictos, reclamos y/o denuncias, suscitar espacios de diálogo para reflexionar sobre los problemas que se presentan y pensar soluciones, como también generar la solidaridad y el intercambio de conocimiento entre los miembros., fomentar el comportamiento respetuoso de las diferencias, promoviendo la tolerancia y la amabilidad en el grupo, crear reglas de convivencia y exhibirlas en un lugar visible y mantener una actitud individual compatible con un clima sano de trabajo.